​Durch Stress am Arbeitsplatz bedingte psychische beziehungsweise psychosomatische Erkrankungen verursachen allein in Deutschland jährlich Kosten in Höhe von 20 Milliarden Euro. Anhaltender Stress im Job sorgt nicht nur für steigenden Krankenstand, sondern erhöht auch das Risiko von Arbeitsunfällen.

 

Vor diesem Hintergrund genießen Themen des betrieblichen Stressmanagements und der Burnoutprävention immer höhere Priorität in Unternehmen, denn die Dynamik der Veränderungsprozesse stellen nicht nur an Führungskräfte und Mitarbeiter neue Herausforderungen, sondern auch an das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir unterstützen bei der Beantwortung der entscheidenden Fragen:

 

• Wie können neueste Erkenntnisse der Resilienz- und Stressforschung auf den betrieblichen Kontext übertragen werden?

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• Welche Ansatzpunkte und Maßnahmen lassen sich herausarbeiten, um körperliche und psychische Gesundheit sowie die Arbeitsfähigkeit von Führungskräften und Mitarbeitern zu erhalten und zu stärken - und was können diese selbst dazu beitragen?

 

Bei der Beantwortung dieser Fragen haben wir stets das große Ganze im Blick und erarbeiten konkrete Konzepte, die zu unseren Kunden passen. Das schafft Vertrauen, Identität und Bewusstsein, unsere Grundlage, um bei Führungskräften und Mitarbeitern, den Transfer von zentralem Wissen für ein effektives Stressmanagement am Arbeitsplatz und einer nachhaltigen Burnoutprävention zu gewährleisten.

 

Wie bei all unseren Angeboten gilt auch im B2B-Kontext:

Wir bringen das Beste aus 2 Welten (Medizin und Psychologie) zusammen, für einen gesunden Umgang mit Stress, Belastung und Druck - für mehr Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden.